반응형

인적성 검사

1. 인적성 검사 성적표

인적성 검사는 솔직히 많이 드릴 말씀이 없습니다. 왜냐하면 저는 준비 기간 부족으로 인적성 승률이 매우매우 낮기 때문입니다.

 

- 인적성 합격 기업:

신한캐피탈

LG전자

LG상사

CJ ENM

 

- 인적성 탈락 기업:

현대오일뱅크

삼성증권(GSAT)

S-OIL

한국무역협회(경제, 영어 필기 시험)

KDB캐피탈

NH투자증권

LG상사와 LG전자는 LG그룹 인적성 시험으로 동시에 치뤘기에 실질적으로 9전 3승 6패… 라는 초라한 성적표를 가지고 있습니다. 실패의 원인으로는 당연히 짧은 인적성 준비 기간을 들 수 있습니다. 8월 중순에 사기업 취업을 생각했기에 인적성 준비 기간이 짧았고 때문에 언어나 수리 부분에서 고득점에 실패한 듯합니다.

 

2. 인적성 공부 방법

사기업 취업을 목표로 하시는 분들은 미리미리 인적성 공부를 하시는 것을 추천드립니다. 보통 삼성 ‘GSAT’ 공부를 중심으로 다른 기업들은 서류를 합격하면 해당 기업 맞춤 서적을 구매해 준비합니다. 서류 시즌이 시작되면 학교에서도 인적성 강의를 열기에 이용하면 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.

한편 저는 여러 기업의 인적성 시험에서 떨어졌지만, CJ와 LG 그룹과 같이 인적성 시험에서 ‘인성’ 부분을 중요하게 보는 기업에서는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 때문에 인적성 공부가 부족한 분이라 하더라도 희망이 있음을 알려드리고 싶습니다.

* 인적성 시험은 인성 + 적성으로 나뉘는데 ‘적성’이 언어, 수리, 추리와 같은 부분이고 ‘인성’은 회사와 어울리는 인재상을 가지고 있는지 확인하는 시험입니다. 인성이 별거 아니라 생각할 수도 있지만 이것 역시 나름 준비가 필요하기에 유투브 강의 등을 이용해 준비해 가시는 것을 추천합니다. 자신의 성격 그대로 모든 문항을 답해서는 안되며 ‘조직 안에서 원활하게 업무를 수행하는 직원’의 모습과 각 기업이 추구하는 인재상을 바탕으로 문항에 답할 필요가 있습니다. 주의할 것은 도덕적 결함이 없는 성인군자처럼 답해서는 안된다는 것입니다.

728x90
반응형

+ Recent posts